Recruiting mit echter Verantwortung – baue das Personalmanagement für unsere Standorte auf!
Hier gestaltest du nicht nur das Recruiting, sondern bist die zentrale Schnittstelle für unsere Personalthemen. Entwickle eine einheitliche Strategie, repräsentiere die Kanzleien nach außen und arbeite mit führenden Agenturen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen.
Hört sich spannend an?
Dann geht’s hier entlang!
Recruiter (M/W/D) I Teilzeit
📍Köln
Wie wäre es endlich mit einem Job als Recruiter, …
... der dir die Freiheit gibt, flexibel und selbstbestimmt deinen Tag zu gestalten.
... bei dem du digitale Tools nutzt, um Prozesse effizienter zu gestalten und voranzutreiben.
... der dir die Chance bietet, strategisch die Zukunft unserer HR-Landschaft mitzugestalten.
... bei dem Teamwork auf Augenhöhe stattfindet und Hierarchien kaum spürbar sind.
... der dich in einer marktführenden Kanzlei willkommen heißt, die weit über klassische Beratung hinaus denkt.
BIETMANN: Wo Recht und Steuer auf Innovation und Verantwortung treffen.
Seit über 35 Jahren steht die Sozietät Bietmann für exzellente Rechts‒ und Steuerberatung mit Weitblick. 1990 von Prof. Dr. Rolf Bietmann in Köln gegründet und heute in zweiter Generation von Dr. Andreas Bietmann mitgeführt, haben wir uns durch gezielte Übernahmen und Fusionen kontinuierlich deutschlandweit vergrößert. Mit über 90 Berufsträgern und zehn Standorten bieten wir Mandanten bundesweit nicht nur fundierte Beratung, sondern entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltige Vorteile schaffen.
Unsere enge Zusammenarbeit zwischen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern ermöglicht eine ganzheitliche Beratung, die über den klassischen Ansatz hinausgeht. Mandanten profitieren von strategischem Weitblick, durchsetzungsstarker Beratung und einem starken Netzwerk.
Wir arbeiten eng mit unseren großen Steuerabteilungen in Bensberg, München und Bad Kreuznach zusammen und profitieren von deren Expertise. Unser Standort in Duisburg soll zu diesen Standorten aufschließen und ebenfalls zu einer digitalen DATEV‒Kanzlei werden.
Doch nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unser Team zieht daraus seinen Vorteil. Wir bieten eine moderne Arbeitswelt, die Effizienz und hohe Beratungsqualität vereint. Digitale Prozesse und zeitgemäße Arbeitsplätze sorgen für eine strukturierte und professionelle Umgebung.
Unsere Unternehmenskultur? Teamgeist, flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven. Wir setzen auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung – für langfristigen Erfolg und individuelles Wachstum.
Gesellschaftliche Verantwortung ist ebenso Teil unserer Identität. Mit der Bietmann‒School in Malawi ermöglichen wir derzeit über 1.100 Kindern den Zugang zu Bildung und setzen uns für bessere Perspektiven ein.
Werde jetzt Teil unseres Teams und bringe deine Expertise in eine moderne Kanzlei ein!
Damit wollen wir bei Dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Arbeiten, wo du dich wohlfühlst
Unsere Homeoffice-Option gibt dir die Freiheit, flexibel remote zu arbeiten, ohne den Teamspirit zu verlieren. Bis zu zwei Drittel deiner Arbeitszeit kannst du von zu Hause aus gestalten.
Wir wachsen gemeinsam
Wir geben dir den Raum, Prozesse eigenständig zu entwickeln und das Recruiting-Konzept aktiv voranzutreiben – mit deinen Ideen und deiner Expertise.
Attraktive Vergütung
Du verdienst Anerkennung und eine faire Bezahlung für deine Arbeit. Ein überdurchschnittliches Gehalt, Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen spiegeln deinen Wert wider.
Kontinuierliche Weiterbildung
Unsere interne Bietmann-Akademie und bezahlte Freistellung für Weiterbildung sichern dir den Zugang zu neuen Qualifikationen. So kannst du Fortbildungen wie z.B. zum Fachberater von uns finanziell unterstützen lassen.
Teamgeist erleben
Ob gemeinsames Frühstück oder Feier – unser Team zelebriert Erfolge zusammen. Unsere Events stärken den Teamgeist und das Wir-Gefühl.
Unterstützung für den Arbeitsweg
Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket – wir sorgen dafür, dass du entspannt ankommst. Mit unserer Unterstützung wird dein Arbeitsweg komfortabler und kostengünstiger.
Offen & direkt
Bei uns zählt deine Stimme – in einem Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Dank unserer Open-Door-Politik hast du direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und kannst deine Ideen schnell in die Tat umsetzen.
Dein Wohlbefinden zählt
Von Stressmanagementkursen bis hin zu Yoga-Sessions – wir kümmern uns um dein Wohlbefinden und schaffen aktiv Raum für deine mentale und körperliche Gesundheit, damit du dich voll auf deine Stärken konzentrieren kannst.
Damit kannst Du uns beeindrucken:
Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting und Personalwesen mit.
Du glänzt mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Du arbeitest eigenständig und denkst strategisch.
Du hast Praxis im Active Sourcing und nutzt soziale Medien gekonnt.
Du kennst dich mit Plattformen wie LinkedIn und Intranets aus.
Du kannst Prozesse etablieren und optimieren.
Du hast Spaß an digitalen Tools.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst Du Dir Deine Aufgaben vorstellen:
Du entwickelst kreative Rekrutierungsstrategien und bringst frischen Wind in unsere Personalbeschaffung.
Du gestaltest und optimierst Stellenausschreibungen, die Talente wirklich ansprechen.
Du koordinierst den Bewerbungsprozess und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und externen Agenturen zusammen, um die besten Personalentscheidungen zu treffen.
Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeitender und machst ihren Start bei uns zu einem Erlebnis.
Du pflegst und optimierst unsere Unternehmensprofile in sozialen Medien, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Über unser Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was unsere Mitarbeitenden über uns sagen…
Zusammengefasst: Das erwartet Dich bei uns
Arbeite, wie es für dich passt – flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach deinen Bedürfnissen.
Setze auf smarte Prozesse – moderne digitale Tools für maximale Effizienz.
Gestalte die Zukunft mit – strategischer Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
Gemeinsam stärker – ein unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt.
Auf Augenhöhe arbeiten – flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Leistung, die sich auszahlt – überdurchschnittliches Gehalt und finanzielle Sicherheit.
Mehr als nur Kollegen – regelmäßige Teamevents für echtes Miteinander.
Wachse mit uns – kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Karriereförderung.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
